ما هي عيوب الانجراف الاستراتيجي؟

هل يمكنك توضيح العيوب المحتملة للانجراف الاستراتيجي؟ أنا مهتم بشكل خاص بفهم كيف يمكن أن يعيق قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها والحفاظ على ميزة تنافسية. هل يؤدي ذلك في كثير من الأحيان إلى فقدان التركيز، أم يمكن أن يؤدي إلى ضياع الفرص أيضًا؟ علاوة على ذلك، كيف يؤثر الانجراف الاستراتيجي على معنويات وتحفيز الموظفين داخل الشركة؟ إنني أتطلع إلى اكتساب فهم أعمق للتحديات التي تأتي مع هذه الظاهرة.