Ich frage mich, ob Handshake, die Online-Plattform, tatsächlich die auf ihrer Website aufgeführten Stellenausschreibungen überprüft.
Kann ich den Stellenangeboten vertrauen, die ich dort finde?
6 Antworten
emma_carter_doctor
Mon Oct 21 2024
Handshake, eine Plattform zur Optimierung des Jobsuch- und Rekrutierungsprozesses, hat kürzlich strategische Partnerschaften mit SIFT und Persona geschlossen.
Ziel dieser Kooperationen ist es, die Authentizität und Glaubwürdigkeit der auf der Handshake-Plattform gelisteten Arbeitgeber zu stärken.
CryptoAlly
Mon Oct 21 2024
Durch die Partnerschaft mit SIFT nutzt Handshake fortschrittliche Betrugserkennungstechnologie, um wichtige Arbeitgeberprofildaten zu validieren.
Dazu gehört die Überprüfung der Authentizität von Unternehmensinformationen, wie z. B. Angaben zur Unternehmensregistrierung und Betriebslizenzen, um sicherzustellen, dass nur legitime und autorisierte Unternehmen auf der Plattform vertreten sind.
Bianca
Mon Oct 21 2024
Mittlerweile verstärkt die Expertise von Persona in der Identitätsüberprüfung und -authentifizierung das Engagement von Handshake für Sicherheit und Vertrauen weiter.
Durch die Einbindung der Dienste von Persona kann Handshake die Identität von Arbeitgebern zuverlässig bestätigen und so das Risiko von Identitätsdiebstahl oder betrügerischen Aktivitäten mindern.
Maria
Mon Oct 21 2024
Die Integration dieser Partnerschaften unterstreicht Handshakes Engagement für die Aufrechterhaltung eines hohen Standards an Professionalität und Integrität in seinem Ökosystem.
Durch die Validierung von Arbeitgeberprofilen stellt Handshake sicher, dass Arbeitssuchende vertrauensvoll mit seriösen Unternehmen zusammenarbeiten können, was zu einer sichereren und effizienteren Jobsuche führt.
LucyStone
Sun Oct 20 2024
Darüber hinaus spiegeln diese Partnerschaften den zukunftsorientierten Ansatz von Handshake in der Personalvermittlungsbranche wider.
Durch den Einsatz modernster Technologien und die Zusammenarbeit mit Branchenführern verbessert Handshake seine Plattform kontinuierlich, um den sich verändernden Bedürfnissen von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern gleichermaßen gerecht zu werden.