Ich bin gespannt auf die Erfolgsquote von PIPs.
Ich möchte wissen, wie effektiv sie im Allgemeinen sind und ob sie normalerweise die gewünschten Ergebnisse erzielen.
6 Antworten
DigitalDynastyGuard
Sun Nov 03 2024
Ein PIP kann für einen Mitarbeiter zu zwei möglichen Ergebnissen führen.
Chloe_carter_model
Sat Nov 02 2024
Alternativ ist das Ergebnis normalerweise ungünstiger, wenn ein Mitarbeiter seine Ziele nicht erreicht.
JejuSunshine
Sat Nov 02 2024
Das erste Szenario ist, dass der Mitarbeiter seine gesetzten Ziele erfolgreich erreicht.
Sara
Sat Nov 02 2024
In solchen Fällen droht dem Arbeitnehmer wahrscheinlich die Kündigung seines Amtes.
DreamlitGlory
Sat Nov 02 2024
Wenn ein Mitarbeiter seine Ziele erreicht, wird er oft mit einer Weiterbeschäftigung belohnt.