Tengo curiosidad, ¿podrías explicarme sobre el reciente cambio de nombre de Stride?
¿Cuál es el nuevo nombre que ha adoptado la plataforma y qué motivó este cambio?
Estoy ansioso por comprender el razonamiento detrás de esta decisión y cómo podría afectar a sus usuarios y al panorama de las criptomonedas en su conjunto.
5 respuestas
JamesBrown
Sun Sep 01 2024
La decisión de cambiar el nombre de la organización surge de una profunda comprensión de las necesidades cambiantes de los estudiantes de diversos grupos demográficos y orígenes.
Al adoptar el nombre Stride, K12 pretende enfatizar su dedicación a capacitar a personas de todas las edades y lugares para que persigan sus aspiraciones educativas.
SoulStorm
Sun Sep 01 2024
La transición a Stride, Inc. comenzará oficialmente el 16 de diciembre de 2020, lo que marcará un nuevo capítulo en la trayectoria de la empresa.
Este hito no sólo redefinirá la identidad de marca de K12, sino que también señalará su disposición a abrazar el futuro de la educación con renovado vigor y propósito.
SakuraSmile
Sun Sep 01 2024
K12 Inc., una entidad pionera en el ámbito de la educación semipresencial y en línea, se está embarcando en una transformación significativa.
La empresa, que se ha establecido como el proveedor líder de dichos servicios en el país, ahora está adoptando una nueva identidad bajo el nombre de Stride, Inc.
BitcoinBaron
Sun Sep 01 2024
Como parte de su compromiso de brindar servicios integrales, Stride, Inc. (anteriormente K12) continuará ofreciendo una gama de soluciones educativas innovadoras adaptadas a las necesidades únicas de su diversa población estudiantil.
Estas ofertas abarcarán modalidades de aprendizaje tanto en línea como combinadas, garantizando que los estudiantes tengan acceso a experiencias educativas flexibles y atractivas.
Martino
Sun Sep 01 2024
Este cambio de marca estratégico marca un momento crucial en la evolución de K12, ya que significa el compromiso de la empresa de ampliar su alcance y fomentar una cultura de aprendizaje permanente.
El cambio subraya la creencia de la empresa de que la educación debe ser accesible y empoderadora, trascendiendo las barreras tradicionales de edad y geografía.