AirDrop peut-il être retracé par l'employeur ?

Je me demandais si AirDrop, la fonctionnalité pratique des appareils Apple qui permet le partage sans fil, peut-il être tracé par mon employeur ? Compte tenu de la sensibilité de certains fichiers que je devrai peut-être transférer, il est crucial de savoir si mon lieu de travail a la capacité de surveiller mon utilisation de cette fonctionnalité. Je comprends qu'AirDrop utilise le Wi-Fi et le Bluetooth pour la communication, mais cela signifie-t-il qu'il laisse une empreinte traçable ? Ou les transferts sont-ils cryptés et anonymes, ce qui les protège de la surveillance des employeurs ? Cette question est particulièrement pertinente à l’ère actuelle du travail à distance et des préoccupations accrues en matière de confidentialité.