Qui dirige un DAO ?

Contrairement aux structures organisationnelles traditionnelles, un DAO fonctionne sans figure d'autorité centralisée. Cette absence de système de leadership hiérarchique favorise un environnement plus démocratique et inclusif.

Une organisation autonome décentralisée, ou DAO, représente une forme unique de gouvernance d'entité qui incarne les principes de décentralisation et de prise de décision collective.

Au cœur d'un DAO se trouve l'autonomisation des détenteurs de jetons, qui participent activement à l'élaboration de l'orientation et des politiques de l'organisation.

Au lieu de s'appuyer sur un seul individu ou groupe pour prendre des décisions, le pouvoir au sein d'un DAO est uniformément réparti entre ses détenteurs de jetons. Chaque détenteur possède une voix et un vote, garantissant qu'aucune entité ne domine le processus décisionnel.

Les décisions au sein d'un DAO sont prises par le biais d'un mécanisme consensuel, où les détenteurs de jetons votent sur diverses propositions. Le vote majoritaire détermine généralement le résultat, favorisant la transparence et la responsabilité.