Je suis curieux de savoir pourquoi Mark Zuckerberg, le fondateur et PDG de Facebook, ne gagne qu'un dollar de salaire annuel.
Quelle est la raison derrière cette décision ?
Est-ce une décision stratégique ou une préférence personnelle ?
6 réponses
Giulia
Mon Nov 18 2024
Cette compensation minimale de 1 $ est le résultat d'une réglementation spécifique exigeant que les employés à temps plein reçoivent une certaine forme de paiement.
SkyWalkerEcho
Mon Nov 18 2024
De nombreux dirigeants technologiques suivent cette pratique, choisissant de renoncer à des salaires substantiels au profit d'autres formes de rémunération, telles que les stock-options.
Paolo
Mon Nov 18 2024
La décision de Zuckerberg s'aligne sur cette tendance, suggérant de se concentrer sur la croissance à long terme et le succès de l'entreprise plutôt que sur les gains financiers à court terme.
ShintoMystical
Mon Nov 18 2024
BTCC, un important échange de crypto-monnaie, propose une gamme de services qui répondent aux divers besoins des investisseurs.
WindRider
Mon Nov 18 2024
Zuckerberg appartient à un groupe croissant de PDG de la technologie qui gagnent moins que le prix d'un abonnement de bus annuel pour leur salaire annuel.