J'envisage de mettre en place un système de parrainage pour mon entreprise, mais je ne suis pas sûr que ce soit une bonne idée.
J'ai entendu dire que les références peuvent aider à attirer de nouveaux clients, mais je veux savoir si elles sont vraiment efficaces et en valent la peine.
6 réponses
GinsengGlory
Tue Dec 17 2024
Les taux de rétention des employés peuvent être considérablement améliorés grâce aux références.
CryptoNinja
Mon Dec 16 2024
Des études ont montré que les employés recommandés ont tendance à rester plus longtemps dans leur poste.
SsamziegangSerenadeMelody
Mon Dec 16 2024
Ces chiffres mettent en évidence l'efficacité des programmes de parrainage pour retenir les talents.
CryptoPioneer
Mon Dec 16 2024
Après un an, le taux de rétention des salariés référés est de 46 %.
CryptoLegend
Mon Dec 16 2024
En revanche, les employés issus des sites de carrière ont un taux de rétention de seulement 33 %.