暗号資産Q&A
求人詐欺師を特定するにはどうすればよいですか?
求人詐欺師を特定するにはどうすればよいですか?
Elena
Tue Oct 01 2024
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こんにちは。今日のデジタル時代に求人詐欺師を効果的に特定する方法に興味があります。
オンライン求人プラットフォームの台頭により、詐欺師は疑いを持たない求職者を誘惑する試みにおいて、より創造的な試みを行っているようです。
詐欺の可能性を直ちに警告するための兆候や危険信号をいくつか教えていただけますか?
また、求人情報が不正であると疑われる場合は、どのような措置をとるべきでしょうか?
皆様のご意見をお待ちしております。
6 回答
NebulaChaser
Thu Oct 03 2024
さらに、求人に銀行口座の詳細や社会保障番号などの機密情報の要求が付随している場合、直ちに懸念が生じるはずです。
評判の高い企業は、仕事を提供する前にそのような情報を尋ねることはありません。
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Maria
Thu Oct 03 2024
求人詐欺を特定するには、多くの場合、その機会が正当なものではないことを示す危険信号を見つける必要があります。
重要な指標の 1 つは、そのオファーが真実であるにはあまりにも良いと思われるかどうかです。これは、そのオファーが実際に本物ではないことを示す場合が多いためです。
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Alessandro
Thu Oct 03 2024
詐欺のもう 1 つの兆候は、提示された賃金がその特定の仕事の業界標準から大幅に逸脱している場合です。
オファーが市場相場と一致していることを確認するには、そのポジションの平均給与をオンラインで調査することが不可欠です。
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MysterylitRapture
Thu Oct 03 2024
さらに、会社の公式採用 Web サイトから応募を提出しなかった場合、これは危険信号である可能性があります。
評判の良い企業は通常、採用プロセスの完全性を維持するために、候補者に公式ルートを通じて応募することを要求します。
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Stefano
Thu Oct 03 2024
詐欺師は、徹底的な面接や身元調査を行わずに、オンライン履歴書のみなど、最小限の情報を要求することもあります。
このデューデリジェンスの欠如は、オファーが正当なものではないことを示している可能性があります。
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