NFT 마켓 슈퍼레어 “로열티 정책 폐지 계획 없다…업계 표준이 될 것”

큐레이션 기반 대체불가토큰(NFT) 마켓플레이스 슈퍼레어(SuperRare)가 직원을 30%까지 감원한 가운데 NFT 제작자에 대한 로열티 지급을 유지하겠다고 선언했다.슈퍼레어는 아티스트가 로열티를 통해 돈을 벌 수 있도록 도울 수 있다면 최소한 시도는 해봐야 한다는 입장이다.

슈퍼레어, 로열티 정책 폐지 계획 없다

28일(현지시간) 조나단 퍼킨스(Jonathan Perkins) 슈퍼레어 공동창립자 겸 최고기술책임자(CTO)는 공식 채널을 통해 “다른 NFT 마켓과 달리 우리는 현재 시행 중인 로열티 정책을 폐지할 계획이 없다”고 밝혔다.

그는 “우리는 크리에이터에게 수익을 제공하는 로열티 정책을 이미 5년 전부터 시행해왔다”며 “우리의 로열티 정책이 업계 표준이 될 것이라는 일종의 사명감, 책임감이 있었다”고 말했다.

크리에이터 로열티는 NFT 크리에이터에게 지급되며, NFT 판매 금액의 최대 10%에 이르는 수수료를 말한다. 상당한 거래량을 기록한 NFT 프로젝트의 경우 크리에이터에게 수수료가 상당한 수익원이 될 수 있다.

최근 오픈씨와 블러 등 NFT 마켓플레이스들은 점유율 경쟁이 심화하면서 로열티 정책 조정에 나서고 있다. 슈퍼레어는 아티스트가 로열티를 통해 돈을 벌 수 있도록 도울 수 있다면 최소한 시도는 해봐야 한다는 입장이다.

조나단 퍼킨스 CTO는 “더 넓은 NFT 시장은 원숭이와 펭귄 사진에 관한 것이 아니다”며 “슈퍼레어의 NFT 수집가는 일반적으로 초단타 거래를 하거나 빠르게 돈을 벌려고 하지 않는다”고 강조헀다.

이에 대해 업계에서는 슈퍼레어에서 예술 창작자와 NFT 수집가를 위한 소셜 네트워크의 성격을 강조함으로써, 대다수 NFT 시장의 로열티 지급 논쟁에서 슈퍼레어를 분리하려 하는 것이라고 분석했다.

슈퍼레어, 30% 감원

지난 1월에 슈퍼레어 CEO인 존 크레인이 트윗을 통해 직원을 30%까지 감원했다는 소식을 발표했다.

존 크레인 CEO는 NFT 시장이 이전이 호황일 때 빠른 성장을 보였고 너무 많은 직원들을 뽑았다고 설명했다. 그는 “최근 상승장에서 우리는 시장과 함께 성장했다. 최근 몇개월 간 이같은 공격적인 성장은 지속 가능하지 않다는 것이 분명해졌다. 우리는 과하게 직원들을 채용했다”고 말했다.

크레인 CEO은 감원은 회사가 적절한 규모를 갖고, 예술가와 수집가 커뮤니티들에 계속해서 서비스를 제공할 수 있도록 할 것이라고 밝혔다.

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