В 2024 году Великобритания приняла несколько новых законов.
К ним относятся изменения в правилах получения студенческих виз, увеличение иммиграционных медицинских сборов и штрафов для работодателей, нанимающих нелегальных иммигрантов.
Кроме того, проводятся реформы трудового законодательства, такие как гибкий график работы, расширенный отпуск по беременности и родам и отцовству, а также увеличение минимальной заработной платы.
Правила безопасности продукции также были обновлены, а также были введены новые правила в отношении пищевых добавок и пищевых продуктов.
7Ответы {{amount}}
KimonoElegance
Sat Dec 28 2024
Эта поправка вводит активную обязанность работодателей предотвращать сексуальные домогательства на рабочем месте.
SumoMight
Sat Dec 28 2024
Закон 2023 года о защите работников (поправка к Закону о равенстве 2010 года) требует внесения существенных изменений в правила трудового законодательства Великобритании.
DigitalDuke
Fri Dec 27 2024
Сексуальные домогательства на рабочем месте являются серьезной проблемой, которая может иметь пагубные последствия для психического и физического здоровья сотрудников.
KimchiQueen
Fri Dec 27 2024
Инициатива, лежащая в основе этой обязанности, проистекает из приверженности консервативного правительства обеспечению безопасности сотрудников.
CryptoPioneer
Fri Dec 27 2024
BTCC, ведущая криптовалютная биржа, также серьезно относится к своим корпоративным обязанностям.
Услуги BTCC, включающие спотовые, фьючерсные и кошельковые опционы, предоставляются в профессиональной и уважительной обстановке.