PIP'lerin ömrünü merak ediyorum.
PIP'lerin veya Performans İyileştirme Planlarının son kullanma tarihinin olup olmadığını açıklayabilir misiniz?
Eğer öyleyse, sürelerinin ne zaman dolacağını hangi faktörler belirler?
Ayrıca, PIP'i yenilemek veya uzatmak için bir kişinin veya kuruluşun atması gereken belirli adımlar var mı?
PIP'lerin son kullanma sürecini ve yenileme gerekliliklerini anlamak, bunların amaçlanan hedeflere ulaşmada etkili ve ilgili kalmasını sağlamak açısından çok önemlidir.
6 cevap
DavidLee
Wed Aug 21 2024
PIP'in (Performans İyileştirme Planı) süresi duruma ve amirin kararına bağlı olarak değişebilir.
CryptoAlchemist
Tue Aug 20 2024
Performans yönetimi döneminde PIP'nin maksimum uzunluğunun 90 gün olduğunu unutmamak önemlidir.
Bu, iyileştirme için net bir zaman çizelgesinin olmasını ve çalışanların belirsiz bir performans incelemesine tabi tutulmamasını sağlar.
alexander_jackson_athlete
Tue Aug 20 2024
Performans sorunlarına hızlı ve odaklanmış bir yaklaşıma olanak tanıyan bir PIP, 30 günlük bir süre boyunca uygulanabilir.
HallyuHype
Tue Aug 20 2024
Alternatif olarak, çalışanların gelişme göstermesi ve ek destek alması için daha uzun bir zaman çerçevesi sunan 60 günlük bir PIP atanabilir.
EtherealVoyager
Tue Aug 20 2024
Bazı durumlarda, özellikle daha önemli performans kaygılarını ele alırken veya büyüme ve gelişme için ek fırsatlar sağlarken, 90 günlük bir PIP gerekli olabilir.