Bir kuruluş içindeki değişim şampiyonunu belirlemenin yollarını arıyorum.
Değişim çabalarına liderlik etme ve yönetmede etkili olan böyle bir kişiyi diğerlerinden ayıran nitelikleri, davranışları veya özellikleri bilmek istiyorum.
7 cevap
DiamondStorm
Tue Nov 19 2024
Risk almak değişim şampiyonu olmanın gerekli bir parçasıdır.
Başarısızlık ihtimali olsa bile konfor alanlarının dışına çıkıp yeni yaklaşımlar denemekten korkmuyorlar.
GinsengGlory
Tue Nov 19 2024
Yeni fikirleri dinlemeye istekli olmak, değişim savunucularının çok önemli bir özelliğidir.
Yenilikleri benimserler ve olumlu dönüşümlere yol açabilecek alternatifleri keşfetmeye açıktırlar.
JejuSunshine
Tue Nov 19 2024
İyi bir ağ oluşturucu olmak, kişiliğinin bir başka hayati yönüdür.
Değişim şampiyonları, farklı geçmişlere sahip insanlarla bağlantı kurma ve farklı bakış açıları toplama becerisine sahiptir; bu da onların etkili değişim stratejileri geliştirmelerine yardımcı olur.
IncheonBeautyBloomingRadianceGlow
Tue Nov 19 2024
Sorunlara takılıp kalmak yerine çözümlere odaklanırlar.
Değişim şampiyonları sorunları belirlemede ve bunların üstesinden gelmek için uygulanabilir planlar geliştirmede proaktiftir.
DigitalLegend
Tue Nov 19 2024
Değişim şampiyonları, çalıştıkları organizasyon hakkında iyi bir anlayışa sahiptirler. Organizasyonun güçlü, zayıf yönlerinin, fırsatlarının ve tehditlerinin farkındadırlar, bu da onların değişim girişimlerini şirketin amaç ve hedefleriyle uyumlu hale getirmelerine olanak tanır.