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激励计划有哪些缺点？
激励计划有哪些缺点？
KimonoGlitter
Fri Nov 01 2024
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6 回答数
1357
我正在考虑在我的公司实施激励计划，但想了解任何潜在的缺点。
您能否概述一下此类计划可能出现的缺点？
6 回答数
Valentina
Sun Nov 03 2024
激励性薪酬的缺点包括员工或候选人的不确定性。
这种形式的补偿可能不会吸引每个工人，因为它带来了收入的不可预测性。
是否有帮助？
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Giuseppe
Sun Nov 03 2024
另一个缺点是激励薪酬可能并不总是与业务目标保持一致。
虽然目的是激励员工实现某些目标，但这些目标不一定会转化为收入增加或整体业务成功。
是否有帮助？
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Riccardo
Sat Nov 02 2024
一些激励计划可能会引起员工之间的不信任。
如果收入激励的标准不明确或显得武断，工人可能会觉得该制度不公平或有偏见。
是否有帮助？
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Nicola
Sat Nov 02 2024
激励措施也会在团队或组织内产生冲突。
当个人奖励与绩效挂钩时，员工可能会更加关注自己的成功，而不是团队的集体目标。
是否有帮助？
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TaekwondoMasterStrengthHonorGlory
Sat Nov 02 2024
此外，激励性薪酬可能会导致员工之间的恶性竞争，从而破坏团队精神和协作。
反过来，这会对整体工作环境和生产力产生负面影响。
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