什麼是8+9?

所謂「8＋9」是在約2010年代時，被網民用來代指社會經濟地位與學歷較低的年輕人，在意思不斷的演化改變下，被賦予了負面意涵，近似於「不良少年」。 [啟動LINE推播]每日重大新聞通知近日就有網友表示，台灣教育孕育出許多專業人才，卻也同時產生出不少8＋9，不禁疑惑該如何才能改善這種現

8D是什麼?

8D起源於福特公司處理質量問題的一種方法。 凡是福特公司的供應商遇到問題必須強制用這種方法。 後來這方法好，其他的非福特公司的供應商也引進這方法處理問題。 就這樣家喻戶曉，各行業通吃。 而且不僅僅解決工作問題，解決家庭生活問題也很有效。 在這裡僅分享下8D在處理質量問題上的應用。 根據現象評估8D過程是否需要。 如果有必要，採取緊急反應行動（ERA）來保護顧客，並開始8D過程。 8D過程區別了症狀和問題。 適用標準的大部分是症狀。 沒有症狀，不會知道有問題。 症狀是一個顯示存在一個或多個問題的可測量的事件或結果。 這個事件的後果必須被一個或多個顧客經歷； 症狀是問題的顯示。 如有，應從客戶處得到樣品，照片，標籤及不合格率等必要的資訊。

什麼是九份?

九份隸屬新北市瑞芳區，九份在金礦業興盛前，以採樟煮腦為業。 此處計有九十口樟腦灶，而十口灶為一份，故共有九份，久而久之演變為九份地名。 九份之發展過程可謂一段先民採金史，隨採金人潮的湧入而繁華，又隨採金事業的沒落而褪色。

什麼是8d問題求解法?

8D又稱團隊導向問題解決方法、8D問題求解法（8D Problem Solving）是福特公司處理問題的一種方法,亦適用於製程能力指數低於其應有值時有關問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時對於統計製程管制與實際的品質提升架起了一座橋樑。 二戰期間，美國政府率先採用一種類似8D的流程——「軍事標準1520」，又稱之為「不合格品的修正行動及部署系統」。