¿Cuáles son los pasos del proceso ACE?

Después del establecimiento de la relación de coaching, el siguiente paso implica la creación de un Resumen de Diagnóstico. Este documento integral sirve como base, describe la situación actual, los desafíos y las aspiraciones del cliente, guiando el camino del coaching por delante.

A medida que avanza el compromiso de coaching, es fundamental evaluar periódicamente al candidato a coaching. Esta evaluación continua permite el ajuste de estrategias y técnicas, asegurando que el programa de coaching se mantenga adaptado a las necesidades y objetivos cambiantes del cliente.

Uno de los componentes principales del marco de coaching ACE™ es participar en sesiones de coaching. Estas interacciones estructuradas facilitan una reflexión profunda, el establecimiento de objetivos y la planificación de acciones, lo que permite a los clientes hacerse cargo de su crecimiento personal y profesional.

El proceso de Coaching ACE™ comienza con la etapa inicial de Selección de Coach y Contratación. Este paso fundamental garantiza que los clientes encuentren entrenadores que se alineen con sus necesidades y objetivos, fomentando una asociación productiva y beneficiosa desde el principio.

Para mantener la calidad y eficacia de la relación de coaching, se realizan controles de calidad periódicos. Estas sesiones brindan una oportunidad para que tanto el coach como el cliente revisen el progreso, identifiquen áreas de mejora y ajusten el enfoque de coaching según sea necesario.