¿Cómo solicitar un bono por firmar?

Para negociar un bono por firmar, el primer paso es esperar tu oferta de trabajo oficial. Esto es crucial ya que proporciona una comprensión clara de la oferta inicial de la empresa y prepara el escenario para futuras negociaciones. Es importante tener paciencia y no apresurarse a negociar antes de recibir la oferta oficial.

Una vez que haya recibido la oferta oficial, el siguiente paso es investigar oportunidades de salarios y bonificaciones dentro de la industria. Esto implica comprender las tasas de mercado para su posición y la situación financiera de la empresa. Esta investigación lo ayudará a determinar un monto razonable de bonificación por firmar y le brindará influencia durante las negociaciones.

Con su investigación en mano, el tercer paso es tener una cantidad fija en mente y estar preparado para articular sus razones para solicitar un bono por firmar. Considere factores como sus habilidades únicas, su experiencia y el valor potencial que aporta a la empresa. Tener una justificación clara y concisa fortalecerá su posición de negociación.

El cuarto paso es estar abiertos a las negociaciones. Si bien es posible que tenga una cantidad específica en mente, esté preparado para discutir y llegar a acuerdos. Recuerde, el objetivo es llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso. Sea respetuoso y profesional y evite volverse demasiado rígido o combativo durante el proceso de negociación.

Una vez que haya llegado a un acuerdo sobre el bono de contratación, el quinto paso es asegurarse de que esté incluido por escrito en su oferta de trabajo o contrato laboral. Esto es crucial ya que proporciona un acuerdo legal y vinculante entre usted y la empresa. Asegúrese de revisar el contrato detenidamente y buscar asesoramiento legal si es necesario.