Je participe à un événement professionnel et je me demande s'il est approprié d'y boire de l'alcool.
Je veux m'assurer de ne violer aucune politique de l'entreprise ou étiquette professionnelle.
7 réponses
LightningStrike
Tue Oct 15 2024
Il est impératif que les employeurs soient prudents lorsqu'ils organisent des événements parrainés par l'entreprise impliquant de l'alcool.
En encourageant ou en tolérant une consommation excessive d’alcool, ils s’exposent par inadvertance à des poursuites judiciaires.
BusanBeautyBloomingStar
Tue Oct 15 2024
Cela inclut la mise en œuvre de politiques qui limitent la disponibilité et la consommation d'alcool, ainsi que la fourniture d'options sans alcool et la garantie de la présence de membres du personnel formés pour gérer tout problème potentiel.
SeoulSerenity
Tue Oct 15 2024
Lorsque les employés boivent beaucoup d'alcool lors de tels événements, ils deviennent susceptibles d'adopter des comportements pouvant entraîner des accidents, des préjudices ou du harcèlement.
emma_grayson_journalist
Tue Oct 15 2024
De plus, les employeurs doivent être conscients des lois et réglementations concernant la consommation d'alcool sur le lieu de travail et veiller à ce que leurs politiques soient conformes à ces normes.
CryptoWizard
Tue Oct 15 2024
En cas d'incident fâcheux, l'employeur peut se trouver responsable des conséquences, ce qui peut avoir de graves implications financières et de réputation.