何かございましたら大丈夫ですか?

ビジネスにおける「何かございましたらご連絡ください」は常套句であり、経験を積んだビジネスマンであれば誰でも使うありきたりな言葉でありながら、その言葉が持つ安心感は非常に大きいと言えます。 自然に使いたい言葉です。 何かございましたらの敬語の種類には「何かございましたら気軽に声がけください」があります。 この言葉は「何かございましたらご連絡ください」にさらに親切な感を持たせた使い方です。 単に声をかけやすいというだけではなく、相談等も気軽に持ち掛けやすくなることでしょう。 非常に丁寧で柔らかいニュアンスの表現です。 ただし「何かございましたらご連絡ください」とか「何かございましたらお気軽にお声がけください」と言われても、相手を選ぶ必要があります。

いそいそ と ぞくぞく はどう違いますか?

「浮き浮き」「わくわく」「ぞくぞく」は気持ちに重点があり、「いそいそ」は動作に重点がある。 「浮き浮き」は、よいことを体験、または目前にして、気持ちが楽しくなっている様子。 「わくわく」は、実現して欲しいことの実現直前の気持ちの落ち着かないさまをいう。 「いそいそ」は、よいことがあって、それを早く実現、あるいは確認したくてたまらなく、思わず知らずのうちに動作に表われているさまをいう。

齟齬(そご)がある/ない とはどういう意味ですか?

当事者同士で「齟齬（そご）がある/ない」を用いると、相手に対して「衝突・対立している⇒だからあなたも直しなさい」という意味を暗に含み、人によっては『責任転嫁』されているのではないかと感じる言葉となる。 簡単に言うと、恋人に対し「私たち仲が悪いけど、あなたも直さなきゃならないところがあるのよ」と言っているのと同じことになる。 「（取引先に対して、お互いが出した数値に）齟齬があるようです」と言うと… 本人は「食い違い」のつもりで言ったとしても、「衝突・対立している部分がある⇒だからあなたも直しなさい」という意味を暗に含むことになる。

何したらいいですか?

何したらいいですか？ と聞いても雑用だけさせられすぐ終わってしまい何をしたらいいか分からない。 やらせる仕事ないなら採用するなよ！ こんな意見が散見されますね。 特に新人の方ほど、何をしたらいいのか分からない状態で放置される傾向にあります。 わからないならとにかく先輩や上司などに大人しく聞くべき！ あなたのように仕事中分からないことだらけという方も珍しくありませんか。 そういった方の場合は とにかくわからないことは聞きまくるようにしましょう。 聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥 と言いますからね。 というかそこでちゃんと聞かないと、一生仕事を覚えられません。 ずっと仕事で何をしたらいいのかわからないと言う状況になってしまいがちです。