Z 世代を深く掘り下げて、その独特の特徴、課題、未来への影響を理解します。 前の世代と比較し、組織の有効性、成長戦略、生存者バイアス、面接のヒントを探ります。 Momentor CEO 酒井風太の強制ではなく奨励に関する哲学をご覧ください。 次世代に備え、洞察力を持って先導します。