リストラ実施企業7社目は誰ですか?

リストラ実施企業7社目は、NTTです。 NTTのリストラについては、元々NTTの社員だった方のブログから引用しましたので、抜粋してそのまま掲載します。 もし、興味のある方は参考記事に詳細があります。 ＮＴＴ東・西会社は、純粋持株会社ＮＴＴの１１万人リストラ計画「ＮＴＴグループ３ケ年経営計画」を具体化して、２００２年５月東・西会社の１００％出資の地域子会社を新設し基本業務を外注化し、５１歳以上の社員を｢退職・賃下げ再雇用｣で強制的に地域子会社に移行させました。

リストラを提示した企業ってどうなの?

つまり、あなたにリストラを提示した企業はあくまで、その企業の業績や財政の問題等でそうなっただけであって、 世の中全体で見たときには「新しい社員が欲しい」と思っている企業の方が圧倒的に多いのです 。 それら求人情報を見ることによって、多くの企業が持つ人材への熱意を感じ取り、気持ちを前向きにしていることもできるでしょうし、もしかしたらそのなかで「ここで働いてみたい」という求人企業を見つけられるかもしれません。

リストラ実施企業9社目はオンワードですか?

リストラ実施企業9社目は、オンワードです。 衣料品大手のオンワードは「23区」「組曲」「J.プレス」などの有力ブランドを展開しておりますが、主力販路の百貨店での売り上げ不振などで業績が悪化し、国内外約3000店のうち数百店規模が店舗閉鎖に追い込まれました。 その結果、2020年1月7日、希望退職者の募集を始めました。

大企業のリストラ理由は何ですか?

大企業のリストラ理由１：日本企業の衰退 まず一点目のリストラ理由はシンプルかつ明快で、「企業が衰退してきている」からです。 まあ衰退とは言わずとも、大企業が伸び悩んでいることは確かでしょう。 そして大企業が伸び悩んでいる理由は大きく分けると 日本市場の衰退 技術力で追い抜かれる の2つに分かれます。 ここらへんはあえて説明するまでもないと思うので詳しい説明は割愛します。 大企業のリストラ理由２：時代の流れについていくためのスリム化 大企業のリストラ理由の２点目は、AIの台頭や技術の進歩で VUCAの時代に突入した 商品サイクルが早まった ことが挙げられます。 VUCAについては意味が分からない人もいると思うので念のため補足しておくと VUCA（ブカ、ブーカ）はビジネス用語。