ミシガン州で労働者補償を受けている間、雇用主はあなたを解雇できますか?

ミシガン州の雇用主は、労働災害補償を受けている従業員の仕事を本当に解雇できるのでしょうか? 業務中に負傷し、ミシガン州の労働者災害補償法に基づいて給付金を受けている従業員に対して何らかの法的保護が設けられているかどうか知りたいと思っています。 州には雇用主がそのような行動を取ることを禁止する特定の規制があるのでしょうか、それとも雇用主の裁量にのみ委ねられているのでしょうか? この件に関して何かご意見がございましたら、ご提供いただければ幸いです。