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A compensação trabalhista é uma lei federal?
A compensação trabalhista é uma lei federal?
JejuJoyful
Sat Sep 07 2024
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5 respostas
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Com licença, você poderia me esclarecer se a compensação trabalhista é de fato uma lei federal que se aplica uniformemente em todos os estados dos Estados Unidos?
Ouvi informações conflitantes e estou tentando compreender a verdadeira natureza deste sistema que oferece benefícios financeiros e médicos a funcionários que sofrem lesões ou doenças relacionadas ao trabalho.
É obrigatório que todos os empregadores ofereçam seguro contra acidentes de trabalho ou isso varia de acordo com as regulamentações estaduais?
Eu apreciaria seus insights sobre este assunto.
5 respostas
SophieJones
Mon Sep 09 2024
O objetivo principal da FECA é fornecer uma rede de segurança para servidores federais que sofram acidentes de trabalho ou desenvolvam doenças ocupacionais.
Garante que estes indivíduos não fiquem financeiramente vulneráveis devido à sua incapacidade de trabalhar.
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lucas_emma_entrepreneur
Mon Sep 09 2024
O DOL e o OWCP supervisionam a administração da FECA, garantindo que o programa funcione de forma harmoniosa e eficiente.
Eles são responsáveis por processar reclamações, conduzir investigações e fornecer orientação às agências federais e aos funcionários.
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InfinityEcho
Mon Sep 09 2024
A Lei de Compensação de Funcionários Federais (FECA) é uma legislação vital que salvaguarda o bem-estar dos funcionários federais.
Está sob a alçada do Departamento do Trabalho (DOL), especificamente do Escritório de Programas de Compensação dos Trabalhadores (OWCP).
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Maria
Mon Sep 09 2024
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lucas_clark_artist
Mon Sep 09 2024
A FECA garante que os trabalhadores federais recebam cobertura abrangente de compensação trabalhista no caso de quaisquer lesões ou doenças relacionadas ao emprego.
Esta cobertura estende-se a uma ampla gama de despesas médicas, perda de salários e serviços de reabilitação profissional.
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