Você poderia esclarecer o que você quer dizer com "taxa NJ FMLA"?
Você está se referindo à taxa de remuneração a que os funcionários em Nova Jersey têm direito durante a licença da Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA)?
Nesse caso, é importante observar que o FMLA é uma lei federal que exige que os empregadores elegíveis concedam aos funcionários licença com proteção de emprego por determinados motivos familiares e médicos.
No entanto, o FMLA não exige que os empregadores paguem aos empregados durante as suas férias.
Dito isto, alguns empregadores em Nova Jersey podem optar por oferecer licença remunerada aos empregados que tiram licença FMLA, e a taxa de remuneração dessa licença pode variar dependendo das políticas do empregador e das circunstâncias do empregado.
Em geral, os funcionários que estão em licença FMLA podem ter direito a receber a sua remuneração normal ou uma percentagem da sua remuneração normal, dependendo da política do empregador.
É sempre melhor verificar com seu empregador ou departamento de recursos humanos para descobrir os detalhes específicos da política de licença FMLA do seu empregador.
7 respostas
Eleonora
Sat Sep 14 2024
O sistema de pagamento para reclamantes em disputas relacionadas a criptomoedas e finanças foi simplificado para garantir uma compensação justa.
LightWaveMystic
Sat Sep 14 2024
Os requerentes têm direito a receber 85% do seu salário médio semanal como compensação por quaisquer perdas sofridas.
DigitalDynastyGuard
Fri Sep 13 2024
Essa remuneração está limitada a uma taxa máxima de benefício semanal, que varia de ano para ano.
BlockchainWizard
Fri Sep 13 2024
BTCC, uma bolsa líder de criptomoedas, oferece uma gama de serviços que atendem às necessidades de investidores individuais e institucionais.
KatanaSharpened
Fri Sep 13 2024
Para o ano civil de 2023, a taxa máxima de benefício semanal foi definida em US$ 1.025 por semana.