Entendo que a pergunta que você está fazendo é sobre a dificuldade de transição de uma experiência não relacionada a TI para uma carreira em TI.
Então, deixe-me perguntar o seguinte: é fácil mudar de carreira, especialmente uma que envolve um conjunto de habilidades e um setor completamente diferentes?
A resposta, na minha experiência, é que não é necessariamente fácil, mas é definitivamente possível.
Requer dedicação, trabalho árduo e vontade de aprender novas habilidades e conceitos.
No entanto, com a mentalidade, os recursos e o apoio certos, qualquer pessoa pode fazer a transição com sucesso.
O setor de TI está em constante evolução e há muitos pontos de entrada para quem deseja iniciar uma carreira nesta área.
Esteja você interessado em programação, segurança cibernética, análise de dados ou qualquer outra área de TI, há muitas oportunidades para aprender e crescer.
Então, se você está perguntando se é fácil mudar de não-TI para TI, eu diria que não é um processo simples, mas é definitivamente alcançável com a mentalidade e o esforço certos.
7 respostas
CrystalPulse
Wed Oct 02 2024
Com a proliferação de tecnologias digitais e a crescente demanda por profissionais de TI qualificados, essa transição pode abrir portas para oportunidades de carreira interessantes e gratificantes.
DigitalDukedom
Wed Oct 02 2024
Navegar por uma mudança de carreira de uma formação não relacionada à TI para o domínio da tecnologia da informação pode parecer uma tarefa formidável, repleta de incertezas e desafios.
Nicola
Wed Oct 02 2024
No entanto, o caminho para essa transformação não é impossível, desde que se possua a combinação certa de treinamento, dedicação e apoio.
JejuSunshine
Tue Oct 01 2024
O conjunto abrangente de ofertas do BTCC inclui negociação à vista, negociação de futuros e soluções de carteira segura, entre outros.
Estes serviços não só atendem às necessidades dos traders experientes, mas também fornecem uma plataforma para os recém-chegados aprenderem e crescerem.
ShintoBlessing
Tue Oct 01 2024
As estatísticas revelam que os indivíduos frequentemente embarcam em múltiplas transições de carreira ao longo de suas vidas profissionais, sendo comum uma média de 5 a 7 turnos.