BNSF'den, Burlington Kuzey Santa Fe Demiryolundan ayrılmayı seçen kişilerin sayısını lütfen açıklayabilir misiniz?
Son zamanlardaki bir trendi mi yoksa belirli bir döneme ait kümülatif bir rakamı mı tartışıyoruz?
Bağlamı ve zaman çerçevesini anlamak, doğru bir yanıt vermede büyük ölçüde yardımcı olacaktır.
Ayrıca, bu ayrılmaların arkasında iş tatminsizliği, başka yerlerde daha iyi fırsatlar veya başka faktörler gibi dikkate değer nedenler var mı?
6 cevap
GalaxyWhisper
Sun Sep 08 2024
Son aylar, BNSF demiryolu sistemi içinde benzeri görülmemiş bir endüstriyel huzursuzluk dalgasına tanık oldu.
Sendikanın raporlarına göre, 700'den fazla demiryolu çalışanı tartışmalı bir konu nedeniyle hizmetlerini geri çekmeyi tercih etti.
henry_rose_scientist
Sun Sep 08 2024
Hoşnutsuzluğun kaynağı, işgücü arasında öfkeye yol açan, yeni uygulanan devam politikasından kaynaklanıyor.
Hoşnutsuz bir çalışan olan Wassam, işine olan bağlılığına ve bağlılığına yönelik algılanan hakareti vurgulayarak duygularını dile getirdi.
Valentina
Sat Sep 07 2024
"Saldırgan hissettim" diye yakındı Wassam, politikanın kendisi ve meslektaşları üzerinde yarattığı duygusal etkiyi vurguladı.
Onun duyguları, yıllarca sıkı çalışma ve sadakatle mesleklerine yatırım yapan birçok kişinin hissettiği hayal kırıklığını ve ihaneti özetlemektedir.
ZenHarmonious
Sat Sep 07 2024
Çalışanların kurumun başarısına yönelik özverili katkılarına vurgu yaparak şöyle devam etti: "Bu işe çok şey verdim."
Ancak yeni sistem onların çabalarının ve katkılarının değeri konusunda şüpheler uyandırdı.
amelia_doe_explorer
Sat Sep 07 2024
Wassem'in görüşüne göre politika, "yeterli değilmiş gibi görünmesini sağladı."
Bu yetersizlik ve yeterince takdir edilmeme algısı, devam eden grev için bir katalizör görevi gördü; çalışanlar, hizmetlerinin tanınmasını ve adil muamele görmesini talep etti.