家事幫傭是什麼?

10個重要的聘請關卡你必須釐清 家事幫傭，或稱家庭助理，是台灣家庭中重要的協助幫手，申請一位優秀的外籍家事幫傭可以幫助照顧家中的長輩或行動不便的親友，但要找到合適的家事幫傭需要了解申請條件和聘請關卡， 外勞仲介 將提供一個完整的指南，讓您了解如何知道家事 幫傭申請條件 ，以及必須釐清的十個重要聘請關卡。

外傭可以申請家庭幫傭嗎?

外傭申請　家庭幫傭在台灣主要有本地及外籍兩種不同來源，台灣本地的家庭幫傭較多是，有育兒及豐富家事經驗的中、老年婦女。 外籍家庭幫傭多半是年紀較輕的女性，因為當地的婚嫁年齡較低，因此很多也都有育兒或是家事經驗。

外傭有什麼保障?

外傭除享有勞工法例所提供的保障外，更享有 標準僱傭合約 內訂明的額外保障，例如由僱主提供免費住宿、免費膳食和免費醫療。 外傭與僱主之間如出現糾紛，亦可使用由勞工處提供的免費諮詢及調停服務 (有關勞工處勞資關係科辦事處的地址和聯絡詳情，請 按此 )。 如個案未能透過調停得到解決，會轉介至勞資審裁處或小額薪酬索償仲裁處進行仲裁。 為了保障僱主和本地工人的就業機會，外傭不可從事其他工作，包括兼職工作，或在標準僱傭合約訂明的僱主地址以外的地方工作。 有關外傭的合約及法定權益的常見問題，請 按此 。 規定最低工資為外傭提供工資保障，僱主須向外傭支付不低於簽訂合約時規定最低工資的薪金。 這項規定一方面可保障外傭免受剝削，另一方面也可保障本地工人免與低薪外地工人競爭。