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下一個倒閉的行業是什麼?

也有網友在網路上提出「下一個倒閉的可能是什麼行業? 」,此話題一出有許多人猜測:婚宴會館、航空業、民宿等。 更有網友指出「觀光、電子零組件、機械設備、石化、汽車零組件,這些都是國發會盤點受武漢肺炎影響的五大產業。 」、「分工越細的社會,就是彼此互相牽連廣泛。

勞工倒閉怎麼辦?

【早安健康/厝邊好律師】人生充滿許多風險,工作也會常常面臨各種挑戰,也有可能會碰上公司倒閉、停業、歇業的狀況。 這時候廣大的勞工,其辛苦的工資可能面臨拿不到的窘境,這時候該怎麼辦呢? 不妨向主管機關申請「積欠工資墊償」試試看! 因為考量到勞工常常處於弱勢,這時候若雇主倒閉時,如果還強令勞工「自力救濟」,有時候難免也顯得苛刻,因此,在勞基法制度上,另外存在一項「積欠工資墊償」制度,藉此保障勞工基本生活、安定社會。 當發生倒閉、歇業的情況,勞工請求雇主給付欠薪、退休金,但未能獲得雇主如數的給付時,勞工便可向主管機關申請「積欠工資墊償」。 這筆基金是怎麼來的呢? 是在於平常公司正常營運時,除須履行相關稅捐、勞健保等義務外,在勞基法的要求下,雇主也還有「積欠工資墊償基金」的繳納義務。

倒閉的原因有哪些?

我會按照倒閉的原因,來替那些案例分門別類。 主要分為「戰略有問題的案例」和「管理有問題的案例」。 戰略上的問題,有分「受制於過去」的類型,以及「戰略方針不佳」的類型。 「受制於過去」是指過去成功的企業,太依賴以往的成功經驗,在改變戰略的重要關鍵時刻卻步,最後不幸倒閉的類型。

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