Какова плата за 2 и 20?

Согласно этой структуре, генеральный директор имеет право на вознаграждение за управление, которое составляет 2% от общего инвестиционного капитала. Этот сбор покрывает текущие операционные расходы и административные расходы, связанные с управлением фондом.

Кроме того, врач общей практики имеет право на поощрительное вознаграждение в размере 20% от прибыли, полученной фондом. Этот компонент служит вознаграждением, основанным на результатах, стимулируя врача общей практики стремиться к оптимальной отдаче.

Оба аспекта вознаграждения врача общей практики четко изложены в инвестиционном соглашении партнерства. Этот документ служит юридическим договором между инвесторами и генеральным директором, в котором подробно описываются права, обязанности и механизмы компенсации каждой стороны.

Прозрачность структуры комиссий «2 и 20» позволяет инвесторам принимать обоснованные решения относительно своих инвестиций. Они могут оценить структуру вознаграждения терапевта наряду с другими факторами, такими как инвестиционная стратегия фонда и его послужной список, чтобы определить, соответствует ли она их финансовым целям и толерантности к риску.

Структура комиссий «2 и 20» является распространенной моделью ценообразования в сфере фондов прямых инвестиций. В этой схеме описывается структура вознаграждения генеральных партнеров (GP), которые управляют фондами.