領導是什麼意思?

領導有其標準化的概念，因為人們對領導的觀念，暗示著社會契約的涵意。 一般而言有兩種不同的行為差異，一種是「領導意指影響整個社群遵循領導者訂定的目標而行」，另一種是「領導意指影響整個社會，使其面對問題」。 在第一種情況下，影響力本身就是領導力的標記；領導者讓人們接受其觀點或願景，社群則依賴領導者界定問題，一旦出現任何問題，所有責任都會由領導者扛起。

代簽 英文怎麼說?

"代" 英文翻譯 ： take the place of; be in pla ... 倘以授權書形式 代簽 ，必須于本申請表附上有關授權書或其正式公證副本。 并在實現過程中根據用戶需求，加入了審批路線選擇、 代簽 系統、留言板部分以及用戶權限管理等。

什麼是代收代付?

三、代收代付:營業人接受客戶委託,代收轉付款項,於收取轉付之間無差額,其轉付款項取得之憑證買受人載明為客戶者,得以該憑證交付客戶 (即委託人),免另開立統一發票,並免列入銷售額。

領導的本質是什麼?

領導的本質，就在於領袖能影響追隨者或部屬。 領袖可以利用不同的方式影響部屬，但必須考量自身的條件與部屬的狀況，才能產生較大的影響效果。 茲將各種影響方式分述如下： (一)依法要求：依法要求他人，是組織內最常見的影響方式。 只要被影響者體認到影響者有「權」要求，並且服從此一要求，影響就產生。 行使依法要求的人，其要求必須具備「合法性」。 要求的合法性可能基於：影響者的正式權威、影響者被某具有正式權威人士任命為職員或法律代表、傳統、群體規範，或影響者須做此要求才能完成其任務。 被影響者服從的動機，可能來自內心渴望對權威人士服從的信念，或是其他如合作、禮貌、尊重傳統、忠於組織等內化的價值裙，也就是認為「依法服從」是應有的本分。