勞工退休金怎麼計算?

勞工退休金自勞工到職之日 (申報開始提繳日)起計算至離職當日止，不分大小月份，每個月以30日計算，退休金金額以元為單位，角以下4捨5入。 勞工退休金＝月提繳工資×提繳率。 【例】某員工月提繳工資為36,300元、雇主提繳率6.0％，另該員工個人自願提繳3.5％，則全月雇主應為其提繳之勞工退休金為：36,300元×6.0％＝2,178元；個人自願提繳之退休金為：36,300元×3.5％＝1,271元。

勞工退休準備金何時提撥?

A：勞動基準法及勞工退休金條例均規定勞工退休準備金需要按月提撥，倘若未按月提撥勞工退休準備金，得依法處罰，且事業單位當月份應提撥之勞工退休準備金，最遲應於次月底前存入臺灣銀行信託部專戶。

舊制退休金怎麼算?

新制施行前適用舊制且沒有換雇主的勞工，可以選擇是否繼續適用舊制 [2] ，如果繼續適用舊制，就會依勞動基準法來處理退休金；不過如果選擇新制現今退休的人，其退休金額、年資之計算仍可能兼採舊制與新制 [3] 。 為了讓讀者在選擇新舊制時有初步參考依據，所以本文將就新舊制度下退休金計算與專戶提撥（繳），以及請領條件和方法一併分析。 不論新舊制，雇主都分別有義務按月提撥或提繳退休金。 在舊制下，雇主應在勞工每月薪資總額2％至15％範圍內，按月提撥至雇主在臺灣銀行所設立的「勞工退休準備金」，以專戶存儲 [4] 。 新制則規定雇主應為勞工提繳退休金至勞保局的「勞工退休金個人專戶」，金額不得低於勞工每月工資6％ [5] ，提繳年資不因轉換工作或因事業單位關廠、歇業而受影響。

自願提繳退休金怎麼繳?

自願提繳時，由所屬事業單位於其自願提繳之日，填寫「 勞工退休金提繳申報表 」送勞保局辦理 (如屬外籍配偶、陸港澳地區配偶及永久居留之外籍人士，應檢附居留證影本)，單位並應向其收取或自工資中扣繳自願提繳退休金，向勞保局繳納。 自申報自願提繳之日為開始提繳日期。