兼職要保保健保嗎?

另外，如果你2份工作都投保健保，可能會發生「重複投保」的情況，這時健保署會寄通知單到原本的投保單位，公司可能因此發現你有兼職，若不想被發現，務必在上工前提醒兼職公司不用保健保。 勞退： 雇主必須幫員工提撥勞工退休金，無論是正職、兼職員工都一樣。

兼職要繳二代健保嗎?

兼職、打工所得要扣二代健保嗎？ 以前只要非所屬投保單位給付，而且單次領取金額超過5,000元，就得扣二代健保，但是根據衛福部在103年7月21日發布的公文，從當年度9月1日起，改成單次領取金額不超過基本工資（上限為單次給付以1,000萬元為限），就不須要扣繳二代健保的費用。

有兩份工作可以保勞健保嗎?

健保署指出，受僱的個人應由雇主辦理投保健保，如果身為有兩份工作以上的斜槓青年，受僱兩個以上的雇主，不須重複投保，只要以專職工作（以工時最長或是薪資最高的工作認定）辦理投保即可，不一定會與勞保綁在一起。 但勞保就不太一樣了，受僱從事2份以上工作的勞工，如各服務單位均為勞保強制投保單位，都應由所屬雇主分別為其辦理參加勞保，不論勞工有幾份工作或是否已參加勞保，各該投保單位均應於員工到職當日分別為其申報參加勞保。 陳先生及張小姐同是工廠作業員，該工廠已申報陳先生及張小姐參加勞健保及提繳勞工退休金，日前因為兩人的子女準備要上國中，為了因應孩子須要補習而增加的費用，陳先生及張小姐決定下班後去兼職。

勞健保一定要在同一個單位保嗎?

勞健保未必一定要在同一個單位投保，健保只有需要專職公司替勞工繳納健保費，勞保部分則是每一間雇主都要幫勞工辦理。 (圖／shutterstock) 勞健保是每一位國人都應該要投保的社會保險，通常都會由雇主統一辦理投保，但勞健保未必一定要在同一個單位投保。 身兼多職的勞工受到一家以上公司雇用，這時候健保不重複投保，只有需要專職公司替勞工繳納健保費，勞保部分則是每一間雇主都要幫勞工辦理。 健保署指出，受僱的個人應由雇主辦理投保健保，如果身為有兩份工作以上的斜槓青年，受僱兩個以上的雇主，不須重複投保，只要以專職工作（以工時最長或是薪資最高的工作認定）辦理投保即可，不一定會與勞保綁在一起。