適應新環境是一種技能，而不是能力的標誌。 作為新人，透過提出問題、積極參與和尋求回饋來觀察公司文化。 直面挑戰，增強韌性。 質疑你的價值觀來決定一份工作是否適合。 勤奮的員工可能會因為價值觀不符、缺乏認可或壓力而離開。 擁抱改變、學習、成長。