如何辦理健保?

1. 如果有職業，應儘速洽請服務單位或所屬團體辦理投保；受雇於個人者，應由雇主辦理投保；專門職業及技術人員自行執業者，應自行申請成立投保單位辦理投保。 2. 無職業而且符合眷屬資格身分的人，應依附有工作之被保險人投保；如果不能依附投保，則應以地區人口身分至戶籍所在地鄉（鎮、市、區）公所申請投保。 3. 退休人員得徵得原投保單位同意，繼續在原投保單位以地區人口身分投保，或以眷屬身分投保，或在戶籍所在地之鄉（鎮、市、區）公所以地區人口身分投保。 健保開辦時有職業而沒有依適當身分投保的人，追溯自八十四年三月一日起或其取得職業身分之日起投保；自八十四年三月一日至八十五年二月二十九日均無職業且沒有投保者，自八十五年三月一日起依第六類保險對象強制繳納保險費。

保健員在做什麼?

保健員主要受聘於安老院舍，最重要職責當然就是服務一班院友，確保他們在院舍可以生活安定，健康狀況良好。 事實上，醫護界有兩類職位非常相似，就是保健員和 護理員 ，很多人弄不清兩者的分別，本文亦會詳細講解。 您看過本文後，就會更加了解保健員有什麼職責。 什麼是保健員？ 保健員屬於其中一類醫護人員，通常是在社福機構或私人機構的安老院舍工作，私家醫院亦有聘請一批保健員。 保健員主要負責督導下屬使用基本醫療設備，替院友定期量度重要的健康指標，例如血壓、心跳等等，亦會負責為院友制定飲食和健康計劃，以及記錄各項健康狀況。 保健員還會負責派藥、替院友清洗傷口、鼻胃管餵食，有時甚至要做急救等工作。 院舍有另一個職位名稱很相似，就是護理員。

勞健保何時加保?

「勞健保」該何時加保、退保？ 大多數的雇主、人資應該都知道，勞保費是以「日」計算、健保費是以「月」計算，如果員工在月中到職、離職，人資太忙來不急當天加保、退保，這樣會觸犯勞基法規嗎？ (一) 勞工保險 何時加保？ 依照 勞工保險條例第6條 規定，公司規模有5人以上，雇主就要成立投保單位，為新進員工在「到職日」投保勞保，且無論該名員工是否兼任2份以上的工作，不同的雇主都該為該名員工投保勞保，勞保是可以重複加保在多家公司的！ 雇主若無依照規定，在員工「到職日」投保勞保， 除了要補繳保費外，還應繳交保費4-10倍的罰鍰金額 ( 勞工保險條例第72條 、 就業保險法第38條 )，且在未加保期間，勞工受到損失還可向雇主求償。 (二) 勞工保險 何時退保？