打工仔怎麼迎接機遇?

僱主打工仔如何迎接機遇？ 自千禧年，伴隨網絡發展，「零工經濟」漸漸興起。 於 2016 年，哈佛學者 Diane Mulcahy 就提出「零工經濟」（Gig economy）的概念，指自僱者透過承接短期工作為生的經濟模式。 每項工作就被稱為「零工工作」（gig work），即「接案式」工作，以短期合約或自由工作為主。 有些人會在空餘時間在網絡平台「接job」，賺取外快；也有不少人全心投入零工經濟，把零工工作當作全職。 常見的「零工工作」例子包括：交通運輸、食物送遞、速遞等（如 Uber、Food Panda、Airbnb等）；又有些專業服務如：顧問、設計、寫手、插畫師等。

打工人是什麼?

《 打工人 》是一款採用經典玩法的動作平台遊戲，其靈感來自於熱門美劇《辦公室》。 玩家將扮演吉姆，一個開始在古德水公司工作的年輕上班族。 由於對公司的運作方式不滿意，吉姆打算推翻他的老闆，成為首席執行長。 用強大的鍵盤發送電子郵件攻擊同事，在從人力資源部到市場部的各個部門之間奔跑跳躍，利用咖啡滿血復活，讓他們知道誰才是老闆！ 為了讓玩家對古德水公司的新職位做好準備，《 打工人 》現在可以透過 Nintendo eShop 以 10% 的發行折扣預訂。 玩家還可以在 Nintendo eShop 下載免費試玩版，讓玩家有機會體驗在客服部門工作的生活。

打工仔有假日薪酬嗎?

根據《僱傭條例》，只要打工仔按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬。 在終止僱傭合約時，如尚有未放的年假，條例列明可獲得工資以代替放年假。 另外，即使不終止僱傭合約，在僱員自願的前提下，也可以選擇接受款項代替部分年假。