2024年基本工資多少?

2024年基本工資月薪由目前 26,400 元調升至 27,470 元，調幅高達 4.05%～ 時薪由目前 176 元調升至 183 元，調幅為 4.05%。 將自 2024 年 1 月 1 日起生效。 基本工資（最低薪資）是什麼？ 基本工資（ 最低薪資 ）（The Minimum Wage）就是勞工在「正常工作時間」內所得之報酬，但不包括延長工作時間、休假日及例假工作加給 工資 。 基本工資（最低薪資）又分「月薪」、「時薪」（也就是「基本時薪」、「 最低時薪 」），在過去，台灣也曾經實施最低日薪制！ 但目前只保留了基本工資及最低時薪，下段幫大家整理出最新基本工資資訊！ 台灣的基本工資最早出現於民國 19 年，政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」，而目前的基本工資則由勞動部頒布。

2024年最低薪資是多少?

2024最低薪資、基本時薪是多少？ 2024基本工資自113年1月1日起，月薪由新臺幣26,400元調整至27,470元，時薪由176元調整至183元。 （2023 年基本工資月薪由目前 25,250 元調升至 26,400 元，調幅高達 4.56%～時薪由目前 168 元調升至 176 元，調幅為 4.8 %。 2024 年開始，若是一般上班族的月薪低於 27,470 元，或者是工讀生、臨時工等時薪人員，在每天工作八小時之後，卻每小時領不到 183 元，就會違法！ 2024年最低工資法也三讀通過，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資，違者罰2萬至100萬元，最重會加重到150萬元。

最低工資怎麼算?

法定最低工資適用於所有僱員，不論他們是月薪、週薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職、兼職或其他僱員，也不論他們是否按《僱傭條例》的「連續性合約」（連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時）受僱，但不適用如留宿家庭傭工、指定的實習學員，以及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員。 如何計算法定最低工資? 該月的最低工資金額＝工資期內的總工作時數 × 法定最低工資水平（由2023年5月1日起為每小時40元） 根據《最低工資條例》，僱員於某工資期內的總工作時數（不足一小時亦須計算在內），乘以法定最低工資水平，所得的款額便是該工資期的最低工資。 就該工資期而言，僱員須獲支付不少於該款額的工資。 法定最低工資只是設定工資下限，並不代表僱主只需要向僱員支付最低工資。