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勞退金什麼時候可以領?

勞保、勞退、自我儲蓄大多是勞工退休後的資金來源,其中一筆勞退金,新制從2005年7月上路後,不少人常有「適用對象有誰」、「錢什麼時候才可以領」等困惑,快來一次搞懂相關請領資格、條件等規定,少領一筆可就虧大了。 勞工退休金是一種強制雇主應給付員工退休金的制度,又分成新制、舊制,其中勞退新制是規定雇主每個月至少要提繳員工薪資6%的退休金,存在勞工退休金個人專戶中,作為員工未來的退休金。 與舊制不同的地方在於,勞保局表示,雇主每個月繳納的退休金都會記錄在每個人的退休金專戶中,換工作時,這個專戶可以帶著走,已累積的退休金也不會消失。

舊制勞退能按月領退休金嗎?

另外,因為舊制勞工退休金不能按月領,只能一次領,而一次領取大筆退休金就有可能被課稅,所以希望能按月領退休金的勞工,會將自己的舊制勞退轉為新制勞退。 林心瀠提醒勞工朋友,根據財政部的解釋函令,舊制勞退轉為新制勞退時免稅,但是須全額轉入。

什麼時候可以領月退?

三、如果勞工選擇月領退休金,何時才能申請月領? 選擇月領資格是「提繳年資」滿15年,也就是從開辦第一天雇主就提繳勞退金,並持續提繳到今年6月30日止,才可達到提繳年資滿15年條件。 不過勞保局要7月25日才會寄出6月份的勞退提繳單給雇主,雇主收到提繳單後,只要二個月內繳清都可以,要等到雇主繳單後,才能成就勞工提繳年資。 換句話說,如果雇主收到提繳單馬上繳費入帳,則符合年滿60歲、提繳年資滿15年的勞工就可以來申請領月退金了。 最快可能8月即可申請領月退。 萬一雇主比較慢繳,甚至拖到最後一天繳費期限9月30日,則勞工就得等更久才能申請領月退。

勞退金一次領還是月領比較省稅?

領取勞退金時,究竟該選擇一次領還是月領比較省稅,根據每個人年資及投保金額的不同,試算結果也會不同,勞工朋友不妨先使用健保卡或自然人憑證至勞保局網站試算退休金,再依據稅率公式做評估,答案自然呼之欲出。

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