面試的優缺點怎麼說?

面試優缺點 怎麼說最好？ 回答面試優缺點，要說得好，就必須要先自我分析優缺點有哪些。 通過回想工作的經驗，或是生活上的經驗，回想自己的強項是什麼，比較做不好的又是什麼。 列出優缺點列表，再想出回答方式。

面試前該怎麼準備?

如果面試時確實對被問到的問題「毫無頭緒」，硬是瞎掰只會讓彼此都感覺彆扭，遇到真正專業的主管時甚至還會被對方一眼識破，認為你不夠誠懇、虛張聲勢，而因此對你的印象分數大打折扣。 所以，建議可以直截了當的坦承不足，不說大話，並同時自信的向企業強調出自己有把握的其他相關專業優勢！ 延伸閱讀： 面試遇到不會的問題怎麼辦？ 把「不懂」變成亮點扭轉劣勢 面試前該怎麼準備？ 面試準備項目Checklist 1. 事先瞭解面試公司、工作內容與產品，也做好被企業搜尋調查的準備 了解企業狀態、掌握公司相關業務狀況、職務工作內容以及產品與服務資訊，是每個人面試前都應該要做的基本功課。 透過細讀企業徵才頁面上的公司介紹與職缺描述，並上網搜尋相關資訊，便可以輕鬆的快速瞭解狀況。

面試怎麼講?

簡單來說，就是跟面試官講述一件曾經發生過的事情。 這樣做的好處，能夠給面試官一個情境，讓面試官更快速的聯想到你在工作時會有的表現、理解你會如何解決問題。 好的回答架構，能夠用來突顯你的優點，或淡化你的缺點 。 不論優點或缺點，都強烈建議要準備好一個可以分享的具體案例經驗。 有時候即便不說，面試官也會追問你是否能分享。 故事的講述方法，可以參考Glints之前的【 面試必看！ 把握STAR原則－4段落敘事策略 】，用情境 (Situation)、任務 (Task)、行動 (Action)、結果 (Result)四段落完整描述情境和解決方法， 3) 有技巧地包裝缺點 在講自己的缺點的時候，需要格外的小心。 因為一觸碰到公司的痛點、與職缺所需相抵觸，可能就會錯失良機。