如何回答優缺點?

回答優缺點時，優點的關鍵，在於優點是否是工作上需要的特質，回答缺點，則要注意對於自己應徵的工作是否是致命傷。 此外，回答優缺點時不能只是條列出自己的優缺點，加入能展現自身優點的經驗，或分享自己如何改善缺點也是相當重要的。

如何說明缺點?

而說明缺點方面，則可以略舉例子說明，然後把重點放在如何針對這個缺點作出改善。 例如： 「我的性格比較急躁，從前試過一次工作進度被人拖慢，我急得不斷致電相關的同事，影響了他們對我的觀感。

如何列出自己的優點和缺點?

凡事皆有兩面，同一個行為特質，用正面的形容詞便是優點，用負面的形容詞便成了缺點。 所以，在列出自己的優點和缺點的同時，可以選出其中一個優點同時是缺點的個人特質，放在最後作總結。 例如： 「我的工作風格傾向獨斷獨行，團隊精神比較弱。

如何在職場上選出自己的優點和缺點?

誠信在職場上是基本要素。 而且僱主仔細一問，便難以圓謊，隨時錯失機會。 凡事皆有兩面，同一個行為特質，用正面的形容詞便是優點，用負面的形容詞便成了缺點。 所以，在列出自己的優點和缺點的同時，可以選出其中一個優點同時是缺點的個人特質，放在最後作總結。