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如何回答優缺點?

回答優缺點時,優點的關鍵,在於優點是否是工作上需要的特質,回答缺點,則要注意對於自己應徵的工作是否是致命傷。 此外,回答優缺點時不能只是條列出自己的優缺點,加入能展現自身優點的經驗,或分享自己如何改善缺點也是相當重要的。

如何說明缺點?

而說明缺點方面,則可以略舉例子說明,然後把重點放在如何針對這個缺點作出改善。 例如: 「我的性格比較急躁,從前試過一次工作進度被人拖慢,我急得不斷致電相關的同事,影響了他們對我的觀感。

如何列出自己的優點和缺點?

凡事皆有兩面,同一個行為特質,用正面的形容詞便是優點,用負面的形容詞便成了缺點。 所以,在列出自己的優點和缺點的同時,可以選出其中一個優點同時是缺點的個人特質,放在最後作總結。 例如: 「我的工作風格傾向獨斷獨行,團隊精神比較弱。

如何在職場上選出自己的優點和缺點?

誠信在職場上是基本要素。 而且僱主仔細一問,便難以圓謊,隨時錯失機會。 凡事皆有兩面,同一個行為特質,用正面的形容詞便是優點,用負面的形容詞便成了缺點。 所以,在列出自己的優點和缺點的同時,可以選出其中一個優點同時是缺點的個人特質,放在最後作總結。

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